• Përmbajtje

  • Përgjegjësia e drejtorit të një kompanie në Angli në rast mospagimi
  • Prezantimi
  • Përgjegjësitë e drejtorëve në Angli
  • Detyra e kujdesit
  • Detyra e besnikërisë
  • Detyra e konfidencialitetit
  • Detyra për të deklaruar interesat
  • Pasojat e dështimit të biznesit
  • Përgjegjësia personale për borxhet e biznesit
  • Ndalimi i drejtimit të një biznesi
  • Dënimet financiare
  • Hapat që mund të ndërmarrin drejtorët për të shmangur përgjegjësinë
  • Monitorimi financiar
  • Planifikim strategjik
  • Trajnim dhe zhvillim profesional
  • Bordi i Drejtorëve Kompetent
  • Shembuj të rasteve të përgjegjësisë së drejtorëve në Angli
  • Rasti i BHS
  • Rasti Carillion
  • Rasti Thomas Cook
  • Përfundim

Përgjegjësia e drejtorit të një kompanie në Angli në rast mospagimi

Prezantimi

Përgjegjësia e drejtorit të një kompanie në Angli në rast mospagimi është një temë e rëndësishme për kompanitë dhe investitorët. Drejtorët kanë përgjegjësi ligjore dhe financiare ndaj shoqërisë së tyre, aksionarëve dhe kreditorëve. Nëse një drejtor nuk përmbush detyrimet e tij, ai mund të mbahet përgjegjës për humbjet financiare të pësuar nga shoqëria dhe kreditorët e saj. Në këtë artikull do të shqyrtojmë përgjegjësitë e drejtorëve në Angli, pasojat e dështimit të biznesit dhe hapat që mund të ndërmarrin drejtorët për të shmangur përgjegjësinë.

Përgjegjësitë e drejtorëve në Angli

Në Angli, drejtorët kanë përgjegjësi ligjore ndaj kompanisë së tyre, aksionarëve dhe kreditorëve të tyre. Përgjegjësitë kryesore të drejtorëve janë:

Detyra e kujdesit

Drejtorët kanë për detyrë të kujdesen për biznesin e tyre. Kjo do të thotë se ata duhet të veprojnë me maturi, aftësi dhe zell në kryerjen e detyrave të tyre. Drejtorët duhet të marrin vendime të mirëinformuara dhe të informuara, duke marrë parasysh interesat e shoqërisë, aksionarëve dhe kreditorëve të saj.

Detyra e besnikërisë

Drejtorët kanë detyrën e besnikërisë ndaj kompanisë së tyre. Kjo do të thotë se ata duhet të veprojnë në interes të kompanisë, dhe jo në interesin e tyre apo të palëve të tjera. Drejtorët nuk duhet të përdorin pozicionin e tyre për përfitime personale ose për të favorizuar palët e tjera.

Detyra e konfidencialitetit

Drejtorët kanë detyrën e konfidencialitetit ndaj kompanisë së tyre. Kjo do të thotë se ata nuk duhet të zbulojnë informacione konfidenciale të kompanisë, përveç nëse është e nevojshme në kryerjen e detyrave të tyre ose siç autorizohet nga kompania.

Detyra për të deklaruar interesat

Drejtorët kanë për detyrë të deklarojnë interesat ndaj shoqërisë së tyre. Kjo do të thotë se ata duhet të zbulojnë çdo interes personal ose financiar që kanë në një transaksion ose vendim të Kompanisë. Drejtorët gjithashtu duhet të zbulojnë çdo interes personal ose financiar që kanë në një biznes konkurrues ose në një biznes që ka një marrëdhënie biznesi me biznesin e tyre.

Pasojat e dështimit të biznesit

Nëse një kompani falimenton ose nuk mund të shlyejë borxhet e saj, pasojat mund të jenë serioze për menaxherët. Pasojat mund të përfshijnë:

Përgjegjësia personale për borxhet e biznesit

Nëse një kompani nuk mund të shlyejë borxhet e saj, kreditorët mund të padisin drejtorët për shlyerjen e borxheve. Drejtorët mund të mbahen personalisht përgjegjës për borxhet e kompanisë nëse:

– Kanë vepruar me mashtrim ose pandershmëri
– Ata kanë shkelur detyrat e tyre ndaj kompanisë
– Ata lejuan ose inkurajuan kompaninë të merrte rreziqe të tepërta

Ndalimi i drejtimit të një biznesi

Nëse një biznes falimenton ose nuk mund të shlyejë borxhet e tij, drejtorët mund të ndalohen të drejtojnë një biznes për një periudhë kohore. Ky ndalim mund të vendoset nga një gjykatë ose nga Shërbimi i Falimentimit, i cili është agjencia qeveritare përgjegjëse për rregullimin e falimentimeve dhe falimentimeve.

Dënimet financiare

Nëse një kompani falimenton ose nuk mund të shlyejë borxhet e saj, drejtorëve mund t'u kërkohet të paguajnë gjoba ose gjoba financiare. Dënimet mund të vendosen nga një gjykatë ose nga Shërbimi i Falimentimit.

Hapat që mund të ndërmarrin drejtorët për të shmangur përgjegjësinë

Drejtorët mund të ndërmarrin hapa për të shmangur përgjegjësinë në rast të dështimit të biznesit. Masat përfshijnë:

Monitorimi financiar

Drejtorët duhet të monitorojnë rregullisht gjendjen financiare të kompanisë. Ata duhet të sigurojnë që kompania të ketë burimet e nevojshme financiare për të përmbushur detyrimet e saj dhe për të shlyer borxhet e saj. Drejtorët gjithashtu duhet të monitorojnë fluksin e parave të kompanisë dhe shpenzimet për të shmangur rrezikun e tepërt financiar.

Planifikim strategjik

Menaxherët duhet të zhvillojnë një plan strategjik për kompaninë. Planifikimi strategjik duhet të përfshijë qëllime të qarta, strategji për arritjen e atyre synimeve dhe masa për monitorimin e zbatimit të strategjisë. Planifikimi strategjik duhet të përfshijë gjithashtu masa për menaxhimin e rreziqeve financiare dhe operacionale.

Trajnim dhe zhvillim profesional

Menaxherët duhet të trajnohen dhe zhvillohen në mënyrë profesionale për të kryer detyrat e tyre në mënyrë efektive. Trajnimi dhe zhvillimi profesional mund të përfshijnë kurse menaxhimi, seminare për qeverisjen e korporatës dhe programe mentorimi.

Bordi i Drejtorëve Kompetent

Drejtorët duhet të sigurojnë që bordi i drejtorëve të kompanisë të jetë kompetent dhe me përvojë. Bordi duhet të përfshijë njerëz me përvojë përkatëse në biznes, financa dhe menaxhim. Bordi duhet gjithashtu të jetë në gjendje të ofrojë mbikëqyrje dhe drejtim efektiv për kompaninë.

Shembuj të rasteve të përgjegjësisë së drejtorëve në Angli

Ka pasur disa raste të përgjegjësisë menaxheriale në Angli vitet e fundit. Ketu jane disa shembuj :

Rasti i BHS

Në vitin 2016, zinxhiri i dyqaneve BHS falimentoi, duke lënë mijëra punëtorë pa punë dhe kreditorë me borxhe të papaguara. Drejtorët e BHS janë kritikuar për menaxhimin e tyre të kompanisë dhe mungesën e kujdesit të tyre në monitorimin e gjendjes financiare të kompanisë. Drejtorët u akuzuan se autorizuan shitjen e biznesit te një blerës të cilit i mungonin burimet financiare për ta vazhduar atë.

Rasti Carillion

Në vitin 2018, kompania e ndërtimit dhe shërbimeve Carillion falimentoi, duke lënë mijëra punëtorë pa punë dhe kreditorë me borxhe të papaguara. Drejtorët e Carillion janë kritikuar për menaxhimin e tyre të kompanisë dhe mungesën e kujdesit të tyre në monitorimin e gjendjes financiare të kompanisë. Drejtorët u akuzuan se kishin autorizuar shpërndarjen e dividentëve për aksionarët kur kompania ishte në vështirësi financiare.

Rasti Thomas Cook

Në vitin 2019, kompania e udhëtimeve Thomas Cook falimentoi, duke lënë mijëra punëtorë pa punë dhe kreditorë me borxhe të papaguara. Drejtorët e Thomas Cook janë kritikuar për menaxhimin e tyre të biznesit dhe mungesën e kujdesit të tyre në monitorimin e gjendjes financiare të kompanisë. Drejtorët u akuzuan se kishin autorizuar shpërndarjen e dividentëve për aksionarët kur kompania ishte në vështirësi financiare.

Përfundim

Përgjegjësia e drejtorit të një kompanie në Angli në rast mospagimi është një temë e rëndësishme për kompanitë dhe investitorët. Drejtorët kanë përgjegjësi ligjore dhe financiare ndaj shoqërisë së tyre, aksionarëve dhe kreditorëve. Nëse një drejtor nuk përmbush detyrimet e tij, ai mund të mbahet përgjegjës për humbjet financiare të pësuar nga shoqëria dhe kreditorët e saj. Menaxherët mund të ndërmarrin hapa për të shmangur përgjegjësinë duke monitoruar gjendjen financiare të kompanisë, duke zhvilluar planifikimin strategjik, trajnimin dhe zhvillimin profesional dhe duke u siguruar që bordi i drejtorëve të kompanisë është kompetent dhe me përvojë. Shembujt e rasteve të përgjegjësisë së drejtorëve në Angli tregojnë rëndësinë e kujdesit të duhur dhe mbikëqyrjes financiare në shmangien e dështimit të biznesit.